友焜集团自成立以来,在干部培养和使用上,始终秉持“能者上,平者让,庸者下”和“想干事、会干事、干成事”的用人育人理念,集团每年组织中高层岗位员工进行年度高管就职述职,这是践行企业文化的重要体现,更是友焜的一项优良传统。
“我相信自己能够胜任这个岗位的工作,为公司发展做出更大贡献的同时,也实现自己的人生价值……”4月10日晚,2021年友焜集团高管就职演说活动在集团会议室举行,集团党总支书记、董事长张加友、工程副总裁蔡彬彬、经营副总裁柯太坤、集团各中心负责人、二级部门负责人及各项目负责人参加会议。本次就职演说主要针对就职的岗位开展,主体分为两个部分:工作思想汇报和现场提问答辩。
在就职演说中,各述职同事分别从明确自己的岗位价值与工作职责,理解自己及所带领团队业绩目标、对自己、公司和下属许下承诺等几个方面展开演说。
他们通过分享自己的事业畅想,明确岗位职责,梳理工作思路,共同构画出友焜发展的美好蓝图,在任期内带领团队努力奋斗,实现既定的战略目标。同时,他们深知这份荣誉背后责任的重大,一致表示会凝心聚力,不辱使命,不断提升自己、建立更加完善的公司制度,激发团队创造力,使企业更加高效运转。
董事长张加友认真听取每一位高管的就职演讲,并做了重要讲话。他指出,今天的会议,既是公司高层就职述职大会,更是中层和其他员工竞聘上岗的动员令、催征鼓,希望将能者上庸者下的机制将会贯彻我们队伍建设的始终。他要求,公司全体高管人员要以空杯心态加强自身学习充好电、以勇挑重担的精神迎接新挑战、以守土有责的精神履职新使命,切实履职,以高度的责任心和强烈的事业心,把心放在工作上,把工作放在心上,全身心投身到公司发展中去。同时希望公司全员以昨天为镜子,不忘初心。今天为契机,整装出发。以明天为蓝图,实干笃行。以更加高昂的热情和积极迎接挑战的心态,合力打好公司改革发展的攻坚战,努力实现公司跨越式赶超发展目标。
佛山35亩代项目经理杨光宇
佛山16亩项目经理陈一平
沙田项目经理黄宜雄
洪梅项目经理刘焕全
石滩项目经理李群波
增城佳兆业项目经理李刚
工管中心后勤管理部经理吕邦金
总裁助理兼工管中心档案资料部经理张永福
工管中心副总监左江乐
招采管理中心总监张快
人资行政管理中心总监张威
经营副总裁柯太坤
工程副总裁蔡彬彬
董事长张加友先生总结讲话
工欲善其事必先利其器,这样的活动既是对即将上任同事的工作思路和想法的深入了解,也是集团提升人力资源实力的重要保障。目前集团管理层都在逐渐年轻化,每一位优秀的年轻人在盛励有着同等的晋升发展机会,相信在接下来的工作里我们一定会再接再厉,为实现集团的飞速发展添砖加瓦!
既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
既要出类拔萃,也要乐在其中。
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